СЕРГЕЙ РЕВИН
← Все работы

Цепочка решений · 5 шагов · часть большого кейса

Новый проект запускается за 15 минут — с задачами, исполнителями и личным планом у каждого

Руководитель нажимает кнопку и указывает дату старта, потом одной записью на роль говорит, кто в этом проекте за что отвечает. Дальше всё происходит само: сотни задач появляются со сроками, находят своих исполнителей, люди получают доступы, а каждое утро видят свои задачи в личном рабочем столе и в Telegram.

В чём проблема

Когда проектов много и они похожи — запуски, открытия, клиентские проекты, — каждый новый начинается с одного и того же: скопировать старый список задач, пересчитать сроки, раздать задачи людям, открыть доступы. На проект из 700 задач уходит неделя ручной работы.

Люди на ролях меняются от проекта к проекту. Переназначить сотню задач по одной — это час кликов и гарантированные ошибки. Доступы новичкам выдают руками, а ушедшим забывают снять.

В итоге руководитель тратит время не на проект, а на то, чтобы все знали, что им делать. Цепочка убирает эту работу по шагам: шаблон даёт задачи, роль даёт исполнителя, исполнитель получает доступы и личный план. Не задачи собираются в проект, а проект разворачивается в задачи.

Каждое звено работает и в одиночку. Разница между набором автоматизаций и системой — в том, знаете ли вы, куда пристыкуется следующее.

Как устроена цепочка

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

Итог

  • Новый проект на 700 задач запускается за 15 минут, а не за неделю.
  • Кто за что отвечает в каждом проекте, видно в одной базе, а смена человека на роли занимает одну запись.
  • Доступы выдаются и снимаются сами — бывшие участники не видят рабочих данных.
  • Каждый утром знает свои задачи на сегодня, а руководитель тратит время на проект, а не на напоминания.

Кому подойдёт

Любой компании, где команда работает удалённо, а проектов больше одного. Например:

  • Агентства и студии

    клиентские проекты по одному шаблону, команда собирается заново под каждый

  • Продуктовые команды

    релизы и запуски с одинаковым набором шагов и разными ответственными

  • Сети и франшизы

    открытие новой точки — сотни одинаковых задач, на ролях каждый раз новые люди

  • Организаторы мероприятий

    несколько проектов параллельно, одни роли — разные люди

  • Онлайн-школы

    запуск каждого потока повторяет предыдущий, кураторы меняются

  • Продакшн

    съёмки, сезоны, выпуски — повторяемый процесс с подрядчиками

  • Консалтинг и внедрения

    онбординг каждого клиента — один и тот же план работ

  • HR и онбординг

    выход нового сотрудника — чек-лист задач для разных отделов

Частые вопросы

Это всё на n8n?

Нет. Шаблон, кнопки, сроки, назначения по ролям и рабочий стол — встроенные возможности Notion. n8n нужен там, где Notion не справляется сам: выдача и снятие доступов и утренняя сводка в Telegram.

Можно взять только часть?

Да. Шаблон с кнопкой работает сам по себе. Назначения по ролям имеют смысл, когда у задач в шаблоне уже есть роли. Доступы, рабочий стол и сводка опираются на назначения.

Как это связано со встречами?

На рабочем столе рядом с задачами видны и встречи человека — их собирает цепочка «Встречи». А решения со встреч сверяются с этими же задачами.

Похожая задача? Напишите — начнём с разбора процессов.

Написать в Telegram